Đầu tiên ta cần hiểu salary là gì. Salary tiếng Việt nghĩa là lương. Basic salary là lương cơ bản. Lương cơ bản là thu nhập không bao gồm bất kỳ hình thức thưởng hoặc khấu trừ nào. Nó là số tiền cố …
Đọc thêm
Theo định nghĩa lương gross là gì mà Luật Minh Khuê đã nêu ở phần 1, có thể dễ dàng nhận thấy, lương gross bao gồm các khoản sau đây: - Lương cơ bản - Các khoản trợ cấp, phụ cấp - Tiền thưởng
Đọc thêm
Đây là hình thức trả lương được quy định tại Khoản 1 Điều 96 Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể, điều luật này quy định như sau: "Người sử dụng lao động và người lao động tự thoả thuận với nhau về cách thức trả …
Đọc thêm
Tiền lương sẽ tăng theo thâm niên kinh nghiệm cũng như cấp bậc của mỗi cá nhân. - Thu nhập. Thu nhập căn bản là giống với tiền lương nhưng được hiểu theo nghĩa rộng hơn. Lương là số tiền định kỳ …
Đọc thêm
Xem thêm: Lương cơ bản là gì? Cách tính lương khoán như thế nào năm 2023? Trong khoản 1 điều 54 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP nêu rõ: Hình thức trả lương. Hình thức trả lương theo quy định của điều 96 của Bộ luật Lao động được định nghĩa như sau: 1. Tùy theo tính chất ...
Đọc thêm
Theo thống kê từ ViecLamVui, có hơn 69% người lao động không hiểu rõ hoặc không phân biệt được về lương cơ bản, lương cơ sở và lương tối thiểu. Vì vậy, người lao động sẽ dễ bị thiệt thòi khi không có sự hiểu biết dẫn đến việc hưởng mức lương không đúng với trình độ, khả năng chuyên môn và kinh ...
Đọc thêm
Theo như mục 1, lương gross được định nghĩa là tổng thu nhập mỗi tháng của người lao động, gồm cả lương cơ bản và các khoản trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng… mà chưa trừ các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc và nộp thuế thu nhập cá nhân (nếu có).
Đọc thêm
Ngoài sự khác nhau về số tiền nhận được, định nghĩa về lương cứng và lương cơ bản được dùng ở những công việc khác nhau. Nếu như lương cơ bản được dùng cho các công việc lao động thì lương cứng được sử dụng cho các công việc trong văn phòng, doanh nghiệp ...
Đọc thêm
Trong nhiều tài liệu, văn bản quy định về cán bộ, công chức, viên chức, chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp bảo hiểm xã hội, đã đề cập khá nhiều về khái niệm "lương cơ sở". Dù vậy, cho đến nay vẫn chưa có một quy định pháp luật định nghĩa cụ thể về ý ...
Đọc thêm
7 đơn vị cơ bản SI. Hệ đo lường quốc tế (tiếng Pháp: Système International d'unités; viết tắt: SI), là 1 hệ thống đo lường thống nhất được sử dụng rộng rãi trên thế giới.Nó được sử dụng trong hoạt động kinh tế, thương mại, khoa học, giáo dục và công nghệ của phần lớn các nước trên thế giới ...
Đọc thêm
Mức lương cơ bản năm 2023 là bao nhiêu? Hiện nay, trong các văn bản quy phạm pháp luật không có định nghĩa cho "lương cơ bản". Tuy nhiên, lương cơ bản là mức lương tối thiểu người lao động nhận được trong một khoảng thời gian nhất định, không bao gồm các khoản tiền ...
Đọc thêm
Tiêu chí. Lương tối thiểu vùng. Lương cơ sở. Cơ sở pháp lý. Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 38/2022/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2022) và các văn bản pháp luật khác có liên quan lương tối thiểu vùng.. Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Đối tượng áp dụng - Người lao động làm việc theo hợp đồng ...
Đọc thêm
Khái niệm phụ cấp lương hiện nay chưa có văn bản quy phạm pháp luật nào định nghĩa. Tuy nhiên, tại khoản 5, điều 3 của Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH nêu rõ như sau: ... Mức lương thực từ 1/7/2019 = Lương cơ bản 1.490.000đ/tháng x Yếu tố tiền lương hiện tại. b) Công thức tính ...
Đọc thêm
Tiền lương cấp bậc (chức vụ), tiền lương cơ bản và phụ cấp lương. ... tiền lương được định nghĩa là một phần thu nhập quốc dân biểu hiện dưới hình thức tiền tệ, được nhà nước phân phối một cách có kế hoạch …
Đọc thêm
Trong đó, mức lương đóng bảo hiểm xã hội được tính theo lương cơ bản mà không bao gồm phụ cấp. Các bạn có thể thấy mức BHXH 17,5% của các nhân sự trong phòng quản lý doanh nghiệp (QLDN) được tính theo …
Đọc thêm
Do căn cứ xác định lương cơ bản khác nhau nên mức lương cơ bản đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp và cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong cơ quan Nhà nước có sự khác biệt. Cụ thể: …
Đọc thêm
Lương cơ bản: Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng (Theo Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP). Mức lương cơ bản là mức lương mà doanh nghiệp có nhu cầu thuê và sử dụng người lao động sử dụng để tính toán và …
Đọc thêm
3.070.000 đồng/tháng, được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV. Tóm lại, lương cứng là số tiền cố định mà người lao động nhận hàng tháng, trong khi lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà …
Đọc thêm
Tiền lương cơ bản là phần tiền cố định dựa trên sức lao động của bản thân kèm với các khoản phụ cấp hay đãi ngộ mà công ty thưởng cho bạn. ... Thu nhập căn bản là giống với tiền lương nhưng được hiểu theo nghĩa rộng hơn. Lương là …
Đọc thêm
1. Lương cơ bản của công nhân là gì: Hiện nay, pháp luật Việt Nam không có bất kỳ một quy định nào định nghĩa hoặc đưa ra khái niệm về lương cơ bản. Từ thực tế, có thể hiểu lương cơ bản là mức lương thấp nhất hay bản chất đó chính là lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được khi mà ...
Đọc thêm
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau: Vùng. Mức lương tối thiểu tháng(Đơn vị: đồng/tháng) …
Đọc thêm
Ở Việt Nam, hiện nay có sự phân biệt các yếu tố trong tổng thu nhập của người lao động từ công việc: Tiền lương (dụng ý chỉ lương cơ bản), phụ cấp và phúc lợi. Theo quan điểm cải cách tiền lương năm 1993, tiền lương là giá cả sức lao động, được hình thành qua ...
Đọc thêm
4. Ý nghĩa của tiền lương: 1. Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công …
Đọc thêm
Đối với người lao động là viên chức, công chức trong các tổ chức, cơ quan Nhà nước thì lương cơ bản được tính bằng công thức sau: Lương cơ bản = Mức lương cơ sở x hệ số lương Trong đó: Trong năm 2021 do ảnh hưởng của dịch Covid 19 nên Chính phủ chưa thực hiện điều chỉnh lương cơ …
Đọc thêm
Các hình thức tính lương nhân viên phổ biến hiện nay. Hiện tại có những cách tính lương nhân viên phổ biến như sau: Tính theo lương cơ bản: Dựa trên một mức lương cố định được xác định trước đối với từng vị …
Đọc thêm
Lương cơ bản: là mức lương đang qua thỏa thuận của người lao động và người dùng lao động được ghi rõ trong hợp đồng lao …
Đọc thêm
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới. Theo đó, bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới. Thực hiện thống nhất chế độ …
Đọc thêm
Lương cơ bản là khoản tiền lương được ghi vào trong hợp đồng lao động dựa trên sự thỏa thuận đồng ý giữa người lao động và người sử dụng lao động hay doanh nghiệp. Lương cơ bản dùng làm căn cứ tính đóng các …
Đọc thêm
Khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP nêu rõ: 2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng. Như vậy, lương cơ sở hiện nay đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng từ 01/7/2019 đến thời điểm hiện nay. Thông thường, mức lương cơ sở sẽ được ...
Đọc thêm
Định nghĩa lương cơ bản là gì? Lương cơ bản khác gì so với lương tối thiểu vùng ? Lương cơ bản: là mức lương thấp nhất hay tối thiểu mà người lao động có thể nhận được khi làm việc trong một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị nào đó. Mức lương cơ bản ...
Đọc thêm
lương thưởng. mức lương. Mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất mà người lao động nhận được từ đơn vị công tác. Nó không bao gồm các khoản phụ cấp, tiền thưởng, phúc lợi và các khoản …
Đọc thêm
Đồng nghĩa với việc, từ ngày 01/07/2020 lương và phụ cấp của người làm trong cơ quan nhà nước không thay đổi. Như vậy lương cở sở 2020 không đổi thì lương cơ bản 2020 bằng 1.490.000 đồng/tháng …
Đọc thêm
Ví dụ, lương net của bạn là 15 triệu VND thì mỗi tháng bạn sẽ nhận về đúng 15 triệu đó mà không phải đóng thêm bất cứ khoản nào khác nêu trên.Thay vào đó, công ty sẽ chịu trách nhiệm đóng thay bạn. Lương Gross là gì? Lương gross là tổng thu nhập mỗi tháng của ngươi lao động bao gồm lương cơ bản và các ...
Đọc thêm
Cách 1: "Lương tháng" = "Lương cơ bản"+ "Phụ cấp (nếu có)" / "ngày công chuẩn của tháng" x "số ngày làm việc thực tế". Theo cách này lương tháng thường là con số cố định, chỉ giảm xuống khi người …
Đọc thêm
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân vào dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Đọc thêm
Tăng lương có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với người lao động, về cơ bản tăng lương có ý nghĩa như sau: ... Mức lương cơ sở quy định tại Điều 3- Nghị định 38/2019/NĐ-CP như sau: 1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
Đọc thêm
Lương cơ bản. Định nghĩa. Là mức lương dùng làm căn cứ: - Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức; - Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí;
Đọc thêm
3. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và hướng dẫn tại Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức lương đóng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở lương tháng của người lao ...
Đọc thêm