Trả lương theo giá trị công việc của nhân viên. Lương 3P chính là hệ thống được xây dựng sao cho cấu phần thu nhập cá nhân phải phản ánh được ba yếu tố, gồm có:Position – Vị trí công việc, P2: Person …
Đọc thêm
Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, lương (tiền lương) được quy định là tiền lương là số tiền …
Đọc thêm
Còn theo Khoản 1, Điều 90 Bộ luật Lao động 2019: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công …
Đọc thêm
Cấu thành tiền lương gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh. Được xác định căn cứ vào giá trị của công việc; hoặc yêu cầu cụ thể đối với từng chức danh lao động. Mức lương theo quy định tại Khoản …
Đọc thêm
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines) E-mail: i n f [email protected]. Pháp luật về Lao động - Tiền lương, Tư vấn Pháp luật về Lao động - Tiền lương. Tư …
Đọc thêm
Tiền lương là số tiền người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người lao động khi họ cung ứng sức lao động, theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong hợp …
Đọc thêm
Vậy thực chất kế toán tiền lương hành chính sự nghiệp bao gồm những công việc gì? ... v.v. Trong kế toán tiền lương, doanh nghiệp còn có nghĩa vụ thanh toán các chi phí theo quy định của Bộ luật Lao động như bảo hiểm y tế, …
Đọc thêm
THÔNG TƯ. Hướng dẫn thực hiện quy định về đơn giá khoán, quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và Ban điều hành quy định tại Điều 7 và Điều 8 Nghị định số 20/2020/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2020 của Chính phủ thực hiện thí điểm quản lý …
Đọc thêm
Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành. 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2022. 2. Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối …
Đọc thêm
3.1 Quy định về việc trả lương cho người lao động. Căn cứ vào Điều 95 của Bộ luật lao động 2019: Người sử dụng lao động sẽ trả lương cho người lao động dựa vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất làm việc và …
Đọc thêm
Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng hoặc theo tuần hoặc theo ngày thì tiền lương giờ được xác định bằng tiền lương ngày chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định tại Điều 105 của Bộ luật Lao động.b) Tiền lương theo ...
Đọc thêm
a) Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này được hưởng tiền lương và các chế độ khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tiền lương trong hợp đồng lao động áp …
Đọc thêm
Theo đó, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng. (Theo Thông tin Chính phủ). Lương cơ bản là mức lương thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định rõ trong hợp đồng lao động. Đây là mức ...
Đọc thêm
Tiền lương được định nghĩa dưới góc độ kinh tế là: "Tiền lương là giá cả của sức lao động đước hình thành qua thoả thuận giữa người sử dụng lao động và …
Đọc thêm
4. Quy định của pháp luật về quỹ lương. Quỹ lương liên quan trực tiếp đến quy định tính thuế của doanh nghiệp. Pháp luật đã quy định về việc chi tiền lương, tiền công, thưởng cho người lao động thuộc một trong các …
Đọc thêm
Tiền lương phải tuân thủ các quy luật khách quan của nền kinh tế thị trường và pháp luật của Nhà nước để đảm bảo cuộc sống cho bản thân và gia đình người lao động. Theo quy định tại điều Điều 90 Bộ luật lao động năm 2019 quy định: "1. Tiền lương là …
Đọc thêm
5 - Có thể thưởng cho người lao động bằng hiện vật hoặc hình thức khác. Tại Điều 104, Bộ luật mới quy định về "Thưởng" thay vì "Tiền thưởng" như Bộ luật cũ. Theo đó, thưởng có thể là tiền hoặc tài …
Đọc thêm
Theo quy định tại Điều 90 của Bộ luật Lao động 2019 quy định: tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo thỏa thuận, để …
Đọc thêm
Khấu trừ tiền lương. 1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này. 2. Người lao ...
Đọc thêm
Sửa đổi quy định về hình thức trả lương Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012, người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Tuy nhiên, Nghị định 145 đã sửa đổi việc lựa chọn
Đọc thêm
Năm 2023: Triển khai hiệu quả chính sách lao động, tiền lương; điều chỉnh mức lương cơ sở. 13:51 - 10/11/2022. (Chinhphu.vn) - Tiếp tục rà soát, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ...
Đọc thêm
Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao độngtrả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc …
Đọc thêm
Từ 2025, tiếp tục tăng lương công chức bình quân 7%/năm. Bộ Nội vụ đã xây dựng 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 từ ngày 01/7/2024 bao gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí ...
Đọc thêm
TS Bùi Sỹ Lợi khẳng định, bản chất của tiền lương là cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trường, tiền lương phải tiệm cận với giá trị sức lao động trên thị trường, hướng tới sự công bằng, thực chất. Bên cạnh đó, tiền lương phải theo quan hệ cung ...
Đọc thêm
1. Khái niệm tiền lương là gì? "Tiền lương là số tiền người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả cho người lao động khi họ cung ứng sức lao động, theo quy định của pháp luật hoặc theo sự thỏa thuận hợp pháp của các bên trong hợp đồng lao động. Tiền lương được trả theo năng suất lao động, chất ...
Đọc thêm
Còn theo Khoản 1, Điều 90 Bộ luật Lao động 2019: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác". Như ...
Đọc thêm
1. Khái niệm tiền lương. Theo Khoản 1 Điều 90 Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác."
Đọc thêm
Công ty xây dựng và ban hành thang lương, bảng lương, phụ cấp lương theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành một số đ iều của Bộ luật lao động về tiền lương làm căn cứ để xếp lương, trả lương và thực hiện ...
Đọc thêm
III. Quy Định Về Thanh Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương 1. Tiền lương làm thêm giờ (tăng ca) vào ngày nghỉ lễ. Người lao động làm thêm giờ, tăng ca được tính lương theo đơn giá tiền lương hoặc lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
Đọc thêm
Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP thì từ ngày 01/01/2020 cách tính tiền lương tối thiểu được quy định cụ thể như sau: Các vùng. Mức lương tối thiểu vùng năm 2019. (áp dụng từ 01/01/2019 đến 01/01/2020) Mức lương tối thiểu vùng năm 2020. (áp dụng từ 01/01/2020) Vùng I. 4.180.000 ...
Đọc thêm
Theo tổ chức lao động Quốc tế (ILO), tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động ...
Đọc thêm